天资差异
定 价：¥28.00
作 者：
（美国）彼得·迈尔斯，伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯 著；张荣建 译
出版社：
重庆出版集团，重庆出版社
丛编项：
标 签：
性格
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ISBN：
9787536692008
出版时间：
2008-01-01
包装：
平装
开本：
16
页数：
191 pages
字数：
内容简介
了解著名的MBTI性格测试工具，并且评估自己的性格类型，突破人际之间的“性格壁垒”，强化个人性格优势，回避性格局限，分析他人性格，提高人际沟通能力。本书作者是迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表（MBTI）的创始人，该人格类型量表是有史以来使用最广泛的人格类型测试工具。本书梳理了我们对人格类型的理解，是对该人格类型测试工具的基本要点，以及在实际生活中的应用的解释。根据荣格理论的观点，本书区别了四种主要的人格类型，并解释了这些性格特质在人们面对世界和做出决定中的作用。本书还说明了这些因素对每种性格类型的人在学习、工作和人际关系诸多方面的影响。作者将一生奉献给了对人格类型的观察、研究和测试。本书已被翻译成十多种文字。近来，全世界每年有250多万人次接受MBTI测试。在美国每年有300万人以上参加MBTI和性格测试，其中超过80万人为管理阶层。据统计，世界前100公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法，80%以上的高层管理者、高级人事主管都在使用这个工具。
作者简介
暂缺《天资差异》作者简介
图书目录
中文版译序再版前言初版前言出版者前言出版者致读者第一部分 理论基础第1章 人格差异的类型思考第2章 荣格理论的扩展第二部分 人格偏好的结果第3章 用于比较和发现的人格类型表第4章 外倾型或内倾型偏好的结果第5章 感觉型或直觉型的结果第6章 思考型或情感型的结果第7章 判断型或感知型的结果第8章 外倾型和内倾型精神活动过程的比较第9章 十六种人格类型的描述第三部分 人格类型的现实意义第10章 对立面的使用第11章 人格类型与婚姻第12章 人格类型与早期学习第13章 学习风格第14章 人格类型与职业第四部分 人格类型发展的动态性第15章 人格类型与成长的任务第16章 良好人格的发展第17章 人格发展的障碍第18章 儿童人格类型发展的动机第19章 现在开始参考文献